
7月11日上午,巴甘县公共安全局关于平民和辅助警察的高级著作“忠于承担党的任务,并与四场战斗以应对警察精神”的报告。四个高级个人,即Bi Yanjing,Huang Zhanli,Wang Hongfei和Wang Jiangning,以及Bayan县拘留中心的高级集体代表,已发布有关其会议工作的报告。县公共安全局党委员会的成员参加了会议,200多名民事警察的代表和来自各个土著部队的艾滋病都聆听了报告。
在报告会议上,巴丹县拘留中心的高级集体和四名高级个人代表根据他们的现实分享了他们的高级著作,忠于由党和人民造成的公共塞古里达,“双重斗争和四个财产”的要求被积极实施,正在积极实施,并以实际行动来解释原始的人的警察意图和任务。 Bayan县拘留中心主任Bi Yanjing分享了他在拘留中呆了30多年的故事。从医生到导演,他在墙壁内工作以克服性别差异。担任董事后,他带领团队修改管理模型,实施“五个不变”的方法,创建一个“整个闭环管理和控制”模型的过程,在监狱安全中实现“零事故”,并努力创建“国家一级拘留中心”。
黄金利(Huang Zhanli)是来自伯威尔(Bell)第三个巴班警察局的社区警察,它植根于57岁的社区,忠诚度的人中有一个“关心的人”。他相信“总是成为最好的士兵”,测量了他脚下的人们的感情,并履行了他的行为“诚实,能力,血腥和责任”的誓言。
Wang Hongfei,TH公共保安案大队的E队长被控摧毁非法犯罪并保护和平。军团犯罪案件的逮捕率已达到100%,与此同时,它在执法部门,“零违反”行政部门和“零违反”团队中保持了良好的“零过错”记录。
Wang Jiangning是Wanfa Town警察局的董事,与镇警察深入参与,并作为“锋利刀”和“备用”。积极地在农村地区加深人民的紧急问题,并利用责任和责任为安全的生活变化奠定坚实的基础。
巴班县拘留中心在新时代的公共安全监狱的“政治和法律地位,法律地位和文明地位”的职能定位紧密地保持着,并积极探索了新的模型,并采用了标准化执法,管理团队和培训以及质量质量的新方法Y和质量。公共满意度提高到98.6%,从监狱释放的人的重新定居率减少了60%。
在报告会议上,每当集体代表和高级个人讲故事时,热烈的掌声总是会引起观众的打击。在聆听过程中,许多警察都过于纳蒂格。他们说,他们应该以这些高级模型为例,从诚实的个性中学习,对人的感受,感到负责和良好的风格,在未来的工作中努力工作,并为公共安全事业做出贡献。
最后,县局的领导人对所有高级模式都为他们在公共安全工作中的努力表示感谢,并呼吁所有民事和辅助警察以高级为例,以改善他们的政治立场,建立忠实的警察精神,增强他们的任务责任,陪同他们的整体发展,Deepn Ref,Deepn Ref,Deepn Ref,ORM和创新,提高治理效率,降低其强大的工作风格,锻造一支公共安全的铁军,并为建立更高水平的安全城镇和Baway Bayan政策做出了新的和更大的贡献。
(Chinapang -Day -Day -Day Heilongjiang新闻社周
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